大切な仲間の笑顔とともに、
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大切な仲間の笑顔とともに、 福祉の未来を創る

WHO WE ARE

あなたと描く、
福祉の新しい未来

カルチャー・社風

CULTURE カルチャー・社風

人間関係が働きやすさを促進している
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CULTURE

人間関係が働きやすさを促進している

「3K(きつい・汚い・危険)」のイメージを払拭するためには、人間関係こそが職場の働きやすさを左右すると考え、スタッフ同士の円滑なコミュニケーションづくりに力を入れています。

距離の近さが職場を支える
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CULTURE

距離の近さが職場を支える

代表を含め、リーダー層が現場と近い距離で関わり、スタッフからの声をすぐに吸い上げる体制を大切にしています。そのため、小さな不満も早期に対応できる仕組みが特徴です。

働くスタッフに優しい制度
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CULTURE

働くスタッフに優しい制度

移動に欠かせない原付・車の貸し出し(無料)や、退職金制度など、スタッフの働きやすさに注力している点も弊社の大きな特徴です。

MESSAGE

代表取締役

北口 宗隆

MESSAGE

株式会社 樹は、「誰もが安心して暮らせる未来」を福祉の力で創り出す仲間を募集しています。

福祉業界は利用者様たちからの笑顔、感謝を直接いただける素晴らしい業界ですが、現場の声が上に届かない…という多くの従業員が抱える悩みをわたし自身、過去にたくさん経験してきました。
このような状況を打破すべく、弊社は現場の意見を積極的に取り入れ、常に利用者様と従業員が快適に過ごせるような職場になるよう改革を続けています。

福祉業界の経験の有無は問いません。キーワードは
◇柔軟な対応力◇協調性◇自分の意見をしっかりと言える
の3点です。

これらの言葉にピンときた方は是非、元気一杯の仲間たちとアットホームな職場で、「新しい福祉の未来」を創りましょう!

代表取締役

北口 宗隆

RECRUITMENT MEDIA 採用コラム

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JOBS 募集要項

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